此次培训共计三天，第一天培训课程针对绝大多数银行从业人员都会出现的营销人员心态“疲软”和“老化”问题，运用潜能激发培训形式，引导学员树立正确的职业心态，以及通过情景演练、角色扮演、实地训练等，全方位提升培训效果；第二天的课程通过大量的故事和案例，讨论与练习，头脑风暴与分析等，立体式开启学员思维，引导他们深入思考，逐步深入地进行自我剖析，从而最终达到春风化雨，枯木逢春，激发学员内在动力及活力之目的，为银行打造一支精良的狼性团队，微产品的销售推波助澜，非常具有实际意义。第三天的培训是通过素质拓展，增强团队成员的协作精神。
此次培训课堂气氛活跃非常，培训课程得到了学员的一致好评，此次培训使员工掌握了树立阳光心态与情绪压力管理的新方法，增强了骨干员工自我管理情绪的能力，使员工收获了快乐、高效工作的技巧。
